見返りを求めない支え手

やったことを、わざわざ言わない

人を助ける動機が素直で、しかもその手柄を求めないタイプ。長く一緒にいる人ほど価値に気づきます。

困っている人に手を貸すことに打算がなく、貸したこと自体をあまり覚えていません。短期的には目立ちませんが、時間が経つほど信用が積み上がるタイプです。

ただし評価の場面で自分から語らないため、貢献が記録に残らないことがあります。

得意なこと

• 打算なく人を助けられる
• 長期的に厚い信用を得る
• 貸し借りの空気を作らない

しんどくなるのは、こういうとき

• 貢献が記録に残らない
• 主張の強い人に成果を持っていかれる

ひとこと

• 「じゃあやろう」と言って、本当に始める人
• 会議で決まらない話を、その場で担当と期限にする人

ほかのタイプ

• 場を盛り上げたあと、黙っている人に話を振る人明るい気配り役
• 「じゃあやろう」と言って、本当に始める人場を回す実行役
• 思ったことが、すぐ顔と口に出る人熱量の高い伝え手
• 思いつきを、その場で人に投げる人話を広げる仕掛け人
• よく喋るのに、自慢話はしない人気取らない人たらし
• 話を最後まで聞いてから、やっと自分の話をする人やわらかい聞き役
• 気づいたことを、言わずに片づけてしまう人面倒見のいい世話役
• 人の重い話を聞いた日は、自分まで重くなる人痛みがわかる人

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この結果は Sibley, C. G., Luyten, N., Purnomo, M., Mobberley, A., Wootton, L. W., Hammond, M. D., Sengupta, N., Perry, R., West-Newman, T., Wilson, M. S., McLellan, L., Hoverd, W. J., & Robertson, A. (2011) の Mini-IPIP6 にもとづき、6因子のうちスコアの高い上位2因子の組み合わせから決定しています。 原尺度はパブリックドメインで公開されており、日本語訳は当サイトによる独自訳です。 詳細は 診断の解説ページ および 出典一覧 をご確認ください。