ビッグシックス性格診断(Mini-IPIP6 日本語版)
24問・約3分。ビッグファイブに「正直さ・謙虚さ」を足した6因子で測る
ビッグファイブに「正直さ・謙虚さ」を加えた6因子の性格診断。パブリックドメインの尺度Mini-IPIP6を日本語訳した24問で測り、全設問の英語原文と出典を公開しています。
この診断でわかること
ビッグファイブの5因子に「正直さ・謙虚さ」を加えた6因子モデルです。この因子は他の5つに還元できない独立したものとして扱われており、地位や見返りへの欲求の強さを裏側から測ります。
あなたの回答から6つの因子のスコアを算出し、 もっとも高い2つの組み合わせから30タイプのいずれかを判定します。
測定する6つの因子
- 外向性Extraversion
人との関わりからエネルギーを得るか、一人の時間から得るかの傾向です。
高い わいわい
人が集まる場に抵抗が少なく、自分から話しかけられます。刺激のある環境で調子が上がりやすく、人と会う予定が多いほど動きが軽くなります。
低い ひとり時間
一人で過ごす時間から回復するタイプです。浅く広くより、少数の相手と深く関わることを好みます。静かな環境の方が集中が続きます。
- 協調性Agreeableness
他者の感情や立場にどれだけ重心を置くかの傾向です。
高い おひとよし
相手の気持ちを自分のことのように感じ取りやすく、対立より調和を選びます。信頼を集めやすい一方、断ることに負荷を感じやすい面があります。
低い ばっさり
感情より事実や合理性を基準に判断します。厳しい指摘や不人気な決定を下せる強みがあり、交渉や評価の場面で力を発揮します。
- 誠実性Conscientiousness
計画性・整理・自己統制の傾向です。学業成績や職務遂行との関連が最も安定して報告される因子です。
高い きっちり
やるべきことを先に片づけ、物事が整理された状態を好みます。約束や締切に対する信頼を得やすく、長期的な積み上げが効くタイプです。
低い ノリで動く
計画に縛られず、状況に応じて動くことを得意とします。予定外の事態への適応が速く、変化の多い環境で強みが出ます。
- 情動性Neuroticism
感情の振れ幅と、環境の変化に対する感受性の高さを表します。スコアが高いことは good/bad の評価ではなく、刺激に対する反応の大きさを示す特性です。
高い 繊細
感情の反応が大きく、周囲の変化や他者の状態の機微を察知しやすい傾向があります。違和感やリスクに早く気づける一方、受け取る情報量が多く消耗しやすい面があります。
低い どっしり
感情が安定しており、プレッシャーのかかる状況でも動じにくい傾向があります。周囲を落ち着かせる存在になりやすく、危機下での判断に強みがあります。
- 開放性Openness / Intellect
新しい概念・抽象的な思考・想像力への志向の強さです。
高い 新しもの好き
抽象的な概念や新しい考え方に関心が向きやすく、想像力を使うことを楽しめます。未知の領域への探索や、既存の枠組みを問い直すことに適性があります。
低い 定番
現実的で具体的な物事に強みがあります。実務的な判断が速く、地に足のついた解決策を出せます。確立された方法を着実に運用することに向きます。
- 正直さ・謙虚さHonesty-Humility
見返りや地位、高価なものへの欲求の強さを裏側から測る因子です。ビッグファイブの5因子には含まれず、6因子モデルで初めて独立して扱われました。
高い 足るを知る
自分が特別に多くを受け取って当然だとは考えません。高価なものや肩書で自分を大きく見せる必要を感じにくく、約束を守る姿勢が他者からの信用につながります。
低い もっと欲しい
欲しいものを欲しいと言え、上を目指す動機が強いタイプです。競争や交渉の場で引かずに立てる一方、周囲からは押しが強いと受け取られることがあります。
判定されるタイプ一覧
30タイプあります。名前をえらぶと、そのタイプの説明が読めます。
- 明るい気配り役場を回しながら、はしっこの人を見ている
- 場を回す実行役声をかけて、そのまま終わらせる
- 熱量の高い伝え手感じたことを、そのまま声にする
- 話を広げる仕掛け人思いついたことを、その場で人に投げる
- 気取らない人たらし誰とでも話すが、上に立とうとはしない
- やわらかい聞き役まず受け止めて、それから場に返す
- 面倒見のいい世話役気づいたことを、黙って引き受ける
- 痛みがわかる人人の弱っているところに、先に気づく
- 違いを面白がる受け手わからない話を、否定せずに聞ける
- 見返りを求めない支え手やったことを、わざわざ言わない
- 前に立つ段取り役決めて、動かして、終わらせる
- 約束で信頼を積む人引き受けたことは、必ず返す
- 備えで不安を消す人心配だから、先に終わらせておく
- 仕組みを作り替える人やり方そのものを疑って、組み直す
- 黙って積み上げる人目立たないが、毎回そこにいる
- 感度の高い発信者感じた違和感を、黙っていられない
- 空気を先に読む人誰かが黙った理由が、なんとなくわかる
- 不安を準備に変える人心配な分だけ、手を動かす
- 細部に気づく想像家小さなことから、遠くまで考える
- 静かに気を張る人気づいているが、前には出ない
- 巻き込む探究者面白いと思ったら、人を連れていく
- 異質をつなぐ翻訳者違う言葉を話す人の間に立てる
- 構想を形にする人描いたものを、最後まで作る
- 世界を細かく感じる人同じ景色から、違うものを受け取る
- 名より中身を選ぶ人肩書のつかない面白さに向かう
- 飾らない場の中心偉ぶらないのに、人が集まる
- 控えめな受け止め役前に出ないまま、必要なことをする
- 淡々と続ける人地味なことを、長く続けられる
- 謙虚で敏感な人気づいても、まず自分を疑う
- 欲のない探究者誰も見ていないところを掘り続ける
使用している尺度と出典
Mini-IPIP6(ミニIPIP6)
Sibley, C. G., Luyten, N., Purnomo, M., Mobberley, A., Wootton, L. W., Hammond, M. D., Sengupta, N., Perry, R., West-Newman, T., Wilson, M. S., McLellan, L., Hoverd, W. J., & Robertson, A. (2011)
ライセンス
IPIP(International Personality Item Pool)は公式に「The items and scales are in the public domain, which means that one can copy, edit, translate, or use them for any purpose without asking permission and without paying a fee.」と明記しており、翻訳・商用利用を含めて自由に利用できます。
翻訳について
英語原文からの日本語訳は当サイトによる独自訳です。原尺度はパブリックドメインのため翻訳が許諾されています。原典は7件法(very inaccurate 〜 very accurate)のため、当サイトも7段階で提示しています。訳文は日本語話者にとっての自然さを優先しており、日本語版としての妥当性検証は経ていません。また原著者自身が「These measures are by no means as reliable or accurate as full-scale measures」と述べているとおり、1因子あたり4項目の短縮版であり、詳細版と同じ精度は持ちません。研究目的での使用には、検証済みの日本語版尺度の利用を推奨します。
参考文献
- Sibley, C. G., Luyten, N., Purnomo, M., Mobberley, A., Wootton, L. W., Hammond, M. D., ... Robertson, A. (2011). The Mini-IPIP6: Validation and extension of a short measure of the Big-Six factors of personality in New Zealand. New Zealand Journal of Psychology, 40(3), 142-157. https://www.psychology.org.nz/journal-archive/SibleyIPIP.pdf
- Milojev, P., Osborne, D., Greaves, L. M., Barlow, F. K., & Sibley, C. G. (2013). The Mini-IPIP6: Tiny yet highly stable markers of Big Six personality. Journal of Research in Personality, 47(6), 936-944. https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S0092656613001232
- Sibley, C. G. (2012). The Mini-IPIP6: Item Response Theory analysis of a short measure of the big-six factors of personality in New Zealand. New Zealand Journal of Psychology, 41(3), 21-31. https://www.psychology.org.nz/journal-archive/Sibley-IPIP61.pdf
- International Personality Item Pool: A Scientific Collaboratory for the Development of Advanced Measures of Personality Traits and Other Individual Differences. https://ipip.ori.org/
よくある質問
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別のものです。MBTIはThe Myers-Briggs Companyの登録商標であり、当サイトはMBTIを提供していません。この診断は、学術研究で標準的に用いられる尺度を使用しています。