仕組みを作り替える人

やり方そのものを疑って、組み直す

新しい発想と、それを形にする実行力が揃っているタイプ。既存のやり方を作り替えられます。

いまのやり方に疑問を持ち、そのうえで代わりの仕組みを最後まで組み立てられます。思いつきで終わらないので、周囲からは現実的な改革者として見られます。

一方で、変える必要のないものまで触ってしまい、周囲の負荷が上がることがあります。

得意なこと

• 既存のやり方を疑える
• 代案を最後まで組み立てられる
• 改善を定着させられる

しんどくなるのは、こういうとき

• 変えなくていいものまで触る
• 周囲の慣れる速度を待てない

ひとこと

• 話を最後まで聞いてから、やっと自分の話をする人
• 前に出ないまま、必要なことだけやる人

ほかのタイプ

• 場を盛り上げたあと、黙っている人に話を振る人明るい気配り役
• 「じゃあやろう」と言って、本当に始める人場を回す実行役
• 思ったことが、すぐ顔と口に出る人熱量の高い伝え手
• 思いつきを、その場で人に投げる人話を広げる仕掛け人
• よく喋るのに、自慢話はしない人気取らない人たらし
• 話を最後まで聞いてから、やっと自分の話をする人やわらかい聞き役
• 気づいたことを、言わずに片づけてしまう人面倒見のいい世話役
• 人の重い話を聞いた日は、自分まで重くなる人痛みがわかる人

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この結果は Sibley, C. G., Luyten, N., Purnomo, M., Mobberley, A., Wootton, L. W., Hammond, M. D., Sengupta, N., Perry, R., West-Newman, T., Wilson, M. S., McLellan, L., Hoverd, W. J., & Robertson, A. (2011) の Mini-IPIP6 にもとづき、6因子のうちスコアの高い上位2因子の組み合わせから決定しています。 原尺度はパブリックドメインで公開されており、日本語訳は当サイトによる独自訳です。 詳細は 診断の解説ページ および 出典一覧 をご確認ください。